(Calitatea analizei) ©

Analiza nu se face de dragul analizei. Analiza se face pentru:
- a propune variante,
- fundamenta decizii,
- a lua decizii,
- asumarea deciziei luate,
- a urmări implementarea soluţiei care a fost aleasă,
- a măsura eficienţa soluţiei decise,
- a face corecţiile necesare dacă decizia nu a fost fericită.
Analiza presupune:
- metode recunoscute,
- transparenţă,
- argumente solide,
- construcţii convingătoare,
- forţă de abordare şi de asumare,
- acceptarea de riscuri,
- verticalitate.
Nu oricine este în stare să facă analiză şi să prezinte variante clare. Dacă citim rezoluţiile care se pun pe tot felul de cereri vom vedea aberaţii dintre care aceea prin care se dă aprobare cu respectarea legilor în vigoare, fără a se spune care legi, care articole şi mai ales prin semnături cu acel ambiguu pentru, fără să se ştie cine a aprobat.
Este de notorietate chestia cu conducerea colectivă. Acolo se discută, se supune la vot. Se aprobă. Peste ani se vorbeşte despre greaua moştenire.
Ideea este că există tot timpul un şef şi nişte slugi. Slugile votează, aprobând tot ce zice şeful. Este important ca la dezvoltarea de produse software:
- să existe o echipă,
- se discută,
- rezultă variante,
- şeful echipei alege varianta,
- se merge pe acea variantă,
- toate oalele se sparg în capul şefului, căci el a decis.
De acea se vorbeşte de competenţe, de abilităţi, de talente, de experienţă şi despre tot felul de chestii, căci analiza nu este pentru oricine şi cei ce-şi zic analişti sunt nişte persoane speciale care:
- ştiu să vorbească,
- ştiu să întrebe,
- au răbdare să asculte,
- înţeleg ce li se spune,
- au capacitatea de a selecta,
- ordonează după criterii valorice,
- fundamentează decizii,
- iau decizii,
- îşi asumă decizia luată,
- nu se schimbă de la o oră la alta,
- nu dau dovadă de nesiguranţă,
- sunt ferme, clare şi perseverente.
Am văzut analişti adevăraţi, cum am văzut şi pseudo-analişti care nu ştiau pe ce lume se află. Calitatea analizei nu se va obţine niciodată de la echipa unde soluţiile care se furnizează nu sunt rezultatul unui proces de creaţie autentic, ci sunt rezultatul unei atmosfere tensionate unde cineva vorbeşte, iar ceilalţi ascultă, cineva propune şi ceilalţi doar aprobă.
Calitatea analizei nu are la bază muncă de rutină, mecanică, în virtutea inerţiei. De la caz la caz, se stabilesc variante, se fac puneri în paralel, eventual se definesc coeficienţi de importanţă, se calculează funcţii obiectiv şi va rezulta o variantă ce va fi considerată cea mai bună, într-un context definit. Toate deciziile luate în viteză, fără să existe o analiză de calitate, vor duce la proiecte eşuate şi entuziasmul neponderat este, de asemenea, o cauză a proiectelor lipsite de succes, care cel mult se termină în coadă de peşte, dar oricum nu sunt proiecte de succes.



                                                                                                                                                                                                    Înapoi